Conceptos modernos de liderazgo

Conceptos modernos de liderazgo

 

Ebook (Libro Digital)  

 

Área temática: Liderazgo

 

Longitud: 186 páginas

 

 

 

 

 

Propuesta de valor:

 

- En este libro se presentan varios enfoques de liderazgo que han sido presentados recientemente por diferentes autores y que en conjunto permiten tener un mejor entendimiento del fenómeno del liderazgo organizacional, de alta utilidad para el gerente en el siglo XXI.

 

 

 

Contenido del libro:

 

- El primer capítulo contiene los principales conceptos sobre liderazgo en el contexto en una organización o empresa.

 

- Se presentan cuatro enfoques que tratan el tema del liderazgo organizacional.

 

- Estos cuatro enfoques son complementarios y permiten tener un mejor entendimiento de la tarea del liderazgo organizacional.

 

- El segundo capítulo se refiere al liderazgo en períodos de crisis. Dentro del tema de liderazgo en períodos de crisis nos interesa el liderazgo gerencial, o sea el que es ejercido desde posiciones de autoridad en organizaciones.

 

- Este capítulo sobre el tema del liderazgo del cambio en períodos de crisis examinará en detalle el papel del líder en procesos de cambio en organizaciones cuando estas enfrentan períodos de crisis y para superarlos deben llevar a cabo cambios considerables.

 

- El tercer capítulo discute varios modelos y enfoques que deben ser de utilidad para el empresario y para el gerente cuando debe enfrentar el dilema entre la supervivencia y la misión de la organización.

 

- Este dilema es especialmente crítico en períodos de crisis y su discusión permite mejorar el entendimiento del papel del líder organizacional en tiempos de crisis.

 

- En el cuarto capítulo se discute un tema que cada vez es más pertinente en el contexto empresarial: el manejo del poder dentro de la organización.

 

- La eficacia del jefe ejecutivo depende en alto grado del poder que éste pueda ejercer en la organización.

 

- Su eficacia puede verse considerablemente incrementada o mermada según su capacidad para manejar la dimensión política de la organización.

 

 

 

Curriculum Vitae del Autor

 

Julio Sergio Ramírez Arango

 

Ph.D. Political Economy and Government, Harvard University

 

Master of Public Administration, Harvard University

 

Master en Administración de Empresas con Alta Distinción, INCAE Business  School

 

Ingeniero Civil, Universidad Javeriana, Bogotá

 

Profesor Pleno, INCAE Business School

 

Áreas de especialidad: liderazgo, estrategia, negociación, pensamiento crítico y toma de decisiones, análisis político

 

 

Precio: USD 20.99

 

 

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Información   | info@julio-sergio.com
 

 

PH.D. HARVARD

     

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